| 出版日期：2002-01-21 总期号：453 本年期号：03 |
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强强联手打造IT人才
北京世纪传人研修中心课程介绍 阿然 课程来源 三年前，中关村曾有过一次讨论：中国软件业何时赶超印度？印度在全球软件市场中已经创造了一个神话，它是仅次于美国的世界第二大软件出口国，其软件出口规模、质量和成本三项指标位居全球第一。事实上，印度已经成为世界软件中心，微软、Oracle等巨头都在印度建立了自己的研发基地。不仅如此，印度人在美国硅谷创办的公司要多于华人，其中大部分是软件公司。这样的成绩，得益于印度的软件职业教育，而说起印度的软件职业教育，首当其冲的便是“NIIT”了。印度软件业的成功使NIIT声名鹊起。目前，NIIT在全球37个国家和地区拥有2000个培训中心，打造的软件人才超过100万；独一无二的培训方式使它成为世界最大的IT培训机构之一。 在中国，目前至少有20万的软件人才缺口，软件行业一直是求职就业的热点。我国计算机软件人才培养目前主要集中在高校，传统的学历教育培养的后备军，远不能满足社会对软件人才的需求。软件人才职业教育培训的出现，无疑将为中国软件人才的产生开辟一条新的道路。 北京世纪传人研修中心与NIIT强强联手，成立了北京世纪传人研修中心NIIT教育学院，为准备和即将进入IT领域的有志之士创造一个专业、领先、拥有科学方法、紧密结合业界及技术发展的学习和实践的职业锻炼园地。 教学特色 世纪传人所引入的程序员职业教育课程（GNIIT）以一个接近实际工作环境的软件工厂模型为基础，教学计划中不仅包括编程方法和技术方面的内容，如SQL、UML、Linux、VC++、VB、Windows NT、XML、ASP、软件开发生命周期计划、数据结构、网络和通信、管理原则、系统思考、问题的解决和多媒体等先进的计算机技能培训，还有课题制作、项目研讨会和专业实践等特别的培训课程。 为了全面锻炼学生各方面的能力，GNIIT系列课程对学习形式进行了精心设计。首先，通过上课这一学习过程培养获得知识的技能、相互交流的技能，掌握技术环节相互之间衔接的能力和问题求解能力以及团队中协同工作的能力。然后通过ISAS的实施，使学生对IT产业有所了解，培训学生阅读、参考、抽象、归纳的能力和了解最新技术的发展。最后通过项目学习过程使学生接触到具体实施一个软件开发项目中的实际问题，并最终获得分析问题、解决问题的经验。 课程安排 GNIIT课程体系需要3～4年时间，每年都设定不同水平层次的学习目标。原则上，GNIIT是一步步、一块块逐步培养你的能力。从你加入GNIIT的第一天起开始，你会在技术上越来越熟练，保持与全球同步的更新并获得宝贵的实践经验。 从目标上划分： 第一年，达到技术程序员水平。达到目标的标准为：能够独立编写高效的、独立运行的、面向对象的程序，设计和编写数据库、开发网络应用程序，学会编写精确的技术文件和团队演示报告。 第二年，达到技术软件工程师水平。达到目标的标准为：能够分析、设计、开发、集成和测试庞大的商业应用软件、开发两层和三层应用软件，具备在团队中有效的协作能力、参与团队讨论、独立制作和展示项目文件的能力。 第三年，达到系统工程师水平。 第四年，全面达到信息技术人员水平。 考试资格和时间 高中毕业生或者具有同等学历的人，只要通过面试和笔试，就可以参加GNIIT课程的学习，成为业界所需的软件人才。每学期的培训时间为26周，每周6学时。提供业余班（一/三/五、二/四/六晚上）、周末班（周六、周日）、全日班等多种学制。 另外，毕业后，特有的职业推荐计划能协助学员进入国际知名企业工作。人才发展部时刻与有着相同愿望的雇主联系，确认工作空缺情况，并因势利导地指导学员。GNIIT课程培训出的许多学员已受聘于以下公司：美国运通银行、美洲银行、Cadbury、花旗银行、惠普、福特公司、标准渣打银行、ANZ Grindlays银行、汉莎航空、美国电报电话、施乐、西门子、索尼、宝洁、雀巢等。 关于世纪传人以及GNIIT课程的更多资料，请访问 http://www.atec.com.cn/。 |
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