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出版日期:2002-03-25 总期号:460 本年期号:10

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网络与传统培训的完美结合

彦君


  e-Learning悄然兴起


  以Internet为代表的网络技术的发展,带来了教育领域的革命,基于网络平台的e-Learning电子学习正以全员培训的理念改变着传统的企业培训市场,并在全球范围内热了起来,被许多企业所采纳。

  e-Learning依托Internet网络多媒体技术平台,将专业知识、技术经验等通过网络传送到学员面前,使学员可以随时随地利用网络进行学习或接受培训。e-Learning起源于美国,并且已经有60%的美国企业通过e-Learning的形式培训员工。据美国培训与发展协会(ASTD)预测,到2010年,雇员人数超过500人的公司,90%都将采用e-Learning进行培训。目前,e-Learning正在世界范围内飞速发展,从北美到欧洲进而扩展到亚洲,韩国、日本、新加坡的一些著名企业也已开始采用e-Learning的方式进行企业内部培训。

  加入WTO后,人才竞争愈发激烈,如何及时进行充电、培训成为许多企业和个人关注的问题。在互联网飞速发展的今天,e-Learning正在悄然改变着人们的学习内容和学习方式。


  独具特色的课程


  北大在线集网络培训和传统教室培训的优势于一体,推出集成化的培训产品。北大在线的集成化培训模式由网络培训和面授组成,网络培训包括网络课程、网上答疑、E-mail提问和网上论坛组成。基本知识和技能的学习通过网络培训来实现,面授侧重于知识的运用和实际问题的解决。其中,网上答疑使学员有更多的机会与讲师交流,E-mail提问使学员在培训期间遇到问题能随时向专家请教,同时保护学员的隐私。网上论坛使学员与学员之间,学员与专家之间能有更多的自由讨论,同时也为学员提供巨大的学习资源。它还具有以下特点:

  权威的内容:网络课程由北大在线自行开发和从美国SkillSoft公司及其他合作伙伴引进。课程内容来自于美国沃顿商学院、美国管理学会、美国项目管理协会、北京大学等国内外著名教育和培训机构。

  更多的交互和沟通:SkillSoft的网络课程不仅有来自于权威的教育和培训机构的内容,还具备丰富和强大的交互功能,使学员更容易掌握培训内容。学员与网络课程之间,学员与专家和讲师之间,学员与学员之间,都可以很方便地反复沟通。同时,北大在线提供的网上答疑、E-mail提问和网上论坛服务使学员可以随时与讲师、专家和同学进行沟通。

  个性化的学习:学员可以根据自己的实际情况,灵活地安排学习进度,不会因为跟不上讲师进度而焦急,也不会因为超过进度而无所事事,同时不再担心因为出差、工作、探亲、访友而耽误学习。

  更加有效的面授:在传统的课堂教学中,因为学员背景和接受能力的不同,讲师只能照顾学员的平均水平,从而降低了培训效果,也降低了培训的价值。 在集成化的培训中,面授更加侧重于知识的运用和实际问题的解决。由于电子学习管理系统能够跟踪学员的学习进度和掌握的情况,所以能确保学员在参加面授时普遍已经达到了面授所需知识水平,使得面授更加有效。

  科学的培训管理:集成培训的特点保证了培训的效果,同时电子学习的可跟踪性使学员的学习活动记录在学习管理系统中,使讲师、公司和学员能对培训效果进行统计和分析,并针对出现的问题调整进度和安排下一步的培训,从而使培训管理更加科学。北大在线将根据学员的学习记录报告颁发相关的职业培训证书。

  全球性的认可:北大在线依托北京大学雄厚的教育资源,通过自行开发并与美国最大的职业与商务培训课程提供商SkillSoft公司合作,目前已经拥有了一个近600门课程的庞大培训课程资源库,该内容均来自国际权威的教育与培训机构,如美国项目管理协会(PMI)、沃顿商学院(The Wharton Business School)、贝立兹(Berlitz)等,同时课程被全球众多顶级教育培训机构承认学分,如美国项目管理协会(PMI)、凤凰城大学(The Wharton Business School)。

  本地化的领先优势:北大在线引进世界领先的原版网络课程的同时,课程还致力于本地化工作,推出了结合中国特色的中文网络课程,以满足入世后中国优秀人才的培训需求,既能够运用先进的电子信息技术,与国际知名企业高级人才同步学习职业与商务网络培训课程,同时又不存在语言障碍,可以很快吸收和运用,从而达到培养“国际化”、“职业化”人才的目的。

  量身定做的个性化服务:网络课程在设计上运用了先进的技术和教学理念,包含丰富的人机交互元素,如案例分析、测试和评估、图解、角色扮演(RolePlay),模拟(Simulation)等,帮助学员掌握培训内容。所有课程均符合AICC 和SCORM 国际标准。同时还有背景资深经验丰富的顾问师、培训师为您提供质量监督与全方位服务。


  编后


  传统的培训由于时间、地点等方面的限制,一般只能针对少数人进行。现在,通过e-Learning,每个人都有可能随时随地获得自己想要的培训。正因如此,e-Learning这种学习模式正在被越来越多的人所采用。如果你也正在进行e-Learning,欢迎你把你对e-Learning这种学习模式的感受和想法告诉我们(training@cce.com.cn),和更多e时代的学习者一起交流。