| 出版日期：2003-01-27 总期号：504 本年期号：04 |
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职场留言板
《中国电脑教育报》 IBM斥资一亿美元培养10万软件精英 近年来，国内软件产业一直保持近30%的年增长率，预计到2003年年底软件企业对专业开发人员的总需求将达到40万人。而另一方面，国内软件行业复合型人才却非常缺乏，尤其是精通应用分析设计和软件项目管理的人才。日前，IBM在国内启动一项为期三年的软件人才培训计划，在未来三年内，IBM将投入一亿美元，初步计划将培养10万名软件精英，1000家软件合作伙伴将从中获益。 （赛迪网人才频道） 数字媒体人才缺口15万 从“中国高校数字媒体教学协作研讨会”传出消息，国内大约缺15万数字媒体人才。专家认为，随着计算机技术、网络技术的加入，人们对视觉美感的要求越来越高，数字动画的产生应运而生。与国外相比，国内的数字媒体业还处于刚刚起步的阶段，而社会的需求量很大。虽然各高校已建立了相关学科和专业，但还缺乏一定的系统性和针对性。 新闻链接：http://www.51job.com/arts/03/169152.html 8大因素助IT人2003再创高峰 市场调研公司Gartner公司表示，在2003年，IT专业人士如想提高他们的预期值以及想更好地理解他们的商机，他们应该充分考虑以下8大因素...... 1）认真评估自己的技术以及商业知识；2）要对公司业务的重要的推动力保持敏锐；3）要明白所需要提供的服务；4）要成为不断学习新知识的专业人士；5）寻找领导潮流机会，承担引导前沿的责任；6）完善自己的商业原则知识；7）同项目领导人以及其他优秀人士保持联系；8）在先前的IT投资中寻找新的价值。 新闻链接：http://jobs.163.com/items/030114/030114＿46330.html IT毕业生就业有点难 2002年大学生毕业求职的第一拨热潮压不过IT业的寒冬。据了解，北大计算机系门前不像往年一样火暴，已经找到工作的人数比去年同期下降不少。在这个IT业的寒冬里，由于有更多毕业生与更多裁员分流的跳槽人才分食一杯更少的羹，IT应届毕业生的求职压力将大大增加。 新闻链接 http://jobs.163.com/items/030114/030114＿46307.html 互联网呼唤实干型技术人员 21世纪要想使互联网进一步发展，就必须要有一批具有实干精神的工程师。如果只是提出一些念头和设想，而不将其向前发展的话，就等于什么也没有做。这是通过对互联网历史发展回顾作出的相应结论：空想是不够的。 新闻链接 http://jobs.163.com/items/030107/030107＿46188.html 2003年人才市场“宠”谁？ 又到新一年！收获如何？很多人都茫然，各路专家近日纷纷预测2003的主题。有的说是“汽车年”，有的说是“宽带年”，那么对于人才市场来说，2003年应该是什么年？创新型人才已经成为新宠，2003年对于企业和人才来说，必是“创新年”。 新闻链接：http://www.51job.com/arts/09/168112.html |
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