出版日期：2003-03-03　总期号：507　本年期号：07

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职场留言版 《中国电脑教育报》小新 　　★中关村网上纳贤 　　新闻链接：http://www.51job.com/arts/05/173467.html 　　以应届大学毕业生和海外留学人员为目标，中关村科技园区将于3月26日至4月18日举办首届网上人才招聘，园区内5000家高新技术企业将参与活动。 　　★调查显示日本企业难留中国白领 　　新闻链接：http://www.51job.com/arts/05/172743.html 　　一项有关日本企业对中国市场看法的调查显示，由于中国市场竞争加剧，在日本企业工作的很多非常优秀的中国人才不断被欧美企业挖走，而且，很多日本企业在中国已不再具有竞争能力。 　　★北京公布2003年紧缺人才专业 　　新闻链接：http://www.chinahr.com/news.asp﹖newid＝200302180010＆channelid＝AT 　　北京市近日公布了今年引进外地生源紧缺人才的专业目录。从这个目录上可以看出，今年北京急需机械设计与制造、计算机与电子信息类等23种专业的大学毕业生。 　　★海南五类职业人才供不应求 　　新闻链接：http://www.chinahr.com/news.asp﹖newid＝200302140013＆channelid＝AT 　　羊年新春伊始，海南第一次人才交流大会在海口举行。园林、计算机软件工程、广告策划、销售和营销经理和室内装饰设计等五类职业供不应求，呈紧俏状态。 　　★河南要建国际人才市场 　　新闻链接：http://career.sohu.com/66/96/carticle17299666.shtml 　　从河南省人事编制工作会议上获悉，河南全省将在今年建立国际人才市场，以吸引更多的留学人员来河南创业。刚刚过去的2002年，河南共争取国家引智项目216项，全省留学人员创业园和郑州留学人员创业园注册进园企业40家，进园创业的留学人员80多人。 　　★上海地区去年跳槽一成多 　　新闻链接：http://www.51job.com/arts/07/174190.html 　　近期一项调查显示，去年上海地区工资平均增长的数额创新高，员工流失却有所上升。调查同时显示，员工流失率比2001年高，达到14.7%，专业技术人员更是高达18.5%。导致员工流失的原因中，薪酬福利因素排名第二。人力资源专家表示，增加薪酬无法成为有效降低员工流失率的手段，影响员工满意度的因素有多方面，公平公正往往比“薪情”更有效果。