| 出版日期：2003-04-28 总期号：515 本年期号：15 |
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网络求职五步走
《中国电脑教育报》洪宝光 现在的网络无奇不有，比如网络求职，这对于找工作的朋友来说更是站在有利的地位，只要在家拨号或者是网吧中即可将你的简历发到你想去的单位去，而且这也是将来找工作的一个趋势，现在越来越多的求职者都是通过网络来解决自己的求职问题，那么利用网络来求职应该怎样做呢？一般的情况下是分为5步来走。 第一步 万事开头难 这一点也不假，因此第一步应该怎样走是直接关系到你成功和失败中最关键的一步，在第一步中我们是先到网站去申请用户，比如先到51JOB网站去注册一个用户，将自己的信息注册到网站中去，而且设置的级别为公开，这样在其他的公司需要人才时会搜索和查看到我们的简历，当然我们的简历要全面，如果没有全面，可以在今后中慢慢的添加和更新，使其慢慢的得到全面，而且自己的求职意向也在简历中说明，这是成功的第一步。 第二步 信息真实性 所谓信箱真实就是自己的一切信息一定要真实，没有水分在内。现在搞假的技术非常高，什么样的证书都可以在最短的时间内为你做好，如果你为了求职，而乱写自己的水平，什么高级工程师等，乱写一套，有时你是可以骗得了一时，但骗不了一世。一旦查出来，后果可想而知，为了安全和求职成功性比较大，因此在填写自己的信息时已经要做到真实，不能含有一点假的信息，可以相对夸张，但要把握一定量度。比如自己的编程水平很差或者是太一般了，不能在自己的简历中乱吹，说自己和什么公司开发过什么样的程序等等，如果用人单位一查，你的信息是假的，那么你的信任度就慢慢的走向了下坡路，而且吹自己水平高时在工作中你的压力也越大，你的BOSS（老板）如果发现你做的工作令他不满意，那么你走人的时间也就越快。因此真实性很重要，在有必要的情况下可以将自己所获得的证书一定要扫描之后上传到简历中去，给用人单位查询时会有一个真实感。 第三步 看准目标再发 现在的网络信息很丰富，而且更新也比较快，因此通过网络来求职的朋友相信也不少，在大多数的情况下都是一般的求职网站去查询新的岗位和信息，如果你一看到某单位需要人就乱发简历的话，那么我可以告诉你，你成功的机会很小，几乎为零，连要求你都没有认真看，可以看出你这个人是多么的不认真，这一点用人单位是最怕粗心的人，因此先将要求看了之后，衡量一下自己，看自己是否能够胜任，然后再发，我们要求的是精，而非多。 第四步 正确填写 在填写简历时和发邮件时一定要查看到对方的称呼，而且发信时尽量的写一些说明，和想应聘的岗位，最后再将自己的简历附上，再发送之前再次的检查是否还有更改的地方，然后再发送。 第五步 发出简历 有必要的情况下，可以给对方单位去个电话，询问简历是否收到，或者自己的要求和能力是否可以胜任等，这样会给对方的感觉就是你这个人很诚恳，也许对方会给你一个面试的机会，当然成功与否这些就看你的运气了，但是这个很重要。当然如果找不到对方的电话那么就算了，如果有电话，尽量地和对方联系一下，也许你就会成功。 |
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