| 出版日期：2003-12-29 总期号：550 本年期号：50 |
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解读[清华IT培训项目]课程体系
《中国电脑教育报》何婕 日前，清华大学和新东方教育集团联手推出了“清华IT工程师培训项目”，项目推出以后，即将正式面向社会招生，有关课程设置、培训理念等细节问题就成了各方关注的焦点。据了解，在第一期项目合作中，“清华IT工程师培训项目”推出的课程有“清华软件工程师”、“清华网络工程师”、“清华数字艺术设计师”。据该项目负责人介绍，目前还有硬件程序员和网络系统工程师两个项目还在新东方内部进行教学实验，并在不断完善和修改，不久也将进入“清华IT工程师培训项目”的体系内。 这个涉及网络、软件、艺术设计及办公自动化等多方面的课程体系，相对于较多强调课程教学方法的体验式培训，这种多专业、以企业需求为导向的立体动态实践式培训，凸显了与企业需求的对接。同时，这种体系更显现出一个IT培训市场的“宽度走向”：一般的培训机构都是在单个专业培训方面较强，即纵向培训；而“清华IT工程师培训项目”体系则实现了横向平台式的培训，相当强地拓展了培训课程的宽度。以下我们就从几个方面分别来了解一下“清华IT工程师培训项目”。 课程调研 在就业班（项目课程的具体称谓）创办前，“清华IT工程师培训项目”会对上百家企业进行调研和咨询，并按照企业和市场的实际需求来自行设计和制作课程内容以及相关教材资料；在就业班不断发展和变化的过程中，对企业的调研和沟通也不会停止，并以此为就业班不断丰富内容和提高实用性的动力源泉。 据了解，这是课程最引人注目的地方，项目的有关负责人介绍说，通常在一个课程的设置过程中，前期调研的工作量要占到整个工作量的70%以上。他以项目刚刚推出的一个课程为例，这个课程从开始设计到最终确定，花费了四个月时间，而其中调研工作就持续了两个半月。 入学测试 培训前，所有就业班的学员在入学前都要经过面试和入学测试，必须符合最低的入学条件（不同的就业班入学条件不同）。面试时，将会有相关行业的企业人员参加，并事先挑选有可能符合其用人需求的学员。培训期间，“清华IT工程师培训项目”还会邀请知名企业的人力资源经理或者相关技术领域的专业人士不定期为学员作讲座，让学员在学校里也可以了解到所学习的知识应该如何更大的程度的获得利用，并积累相关的面试和求职技能。 项目式作业 体现课程实用性和面向企业需要的一个重要特征表现在，学员们在上课时做的很多项目所产生的成果将直接应用于企业中。这有点类似于科研机构的课题研究，企业把需要的一些设计工作交给培训项目，由学员们作为作业完成。一方面有助于学员们了解企业对专业人才的需求取向，熟悉企业实际的运作方式，同时也利于企业加强对项目课程培训内容和学员能力的了解。 针对最先推出的课程，据介绍，通过6～8个月左右的实际技能强化培训，学员就可迅速达到某一工作领域所需的要求，这不但对其本专业、本岗位起到技术更新的作用，更可以帮助众多专业不对口人员实现“进入IT行业”的愿望。 就业推荐 整个课程体系的另一大特色的就是就业服务。全部课程结束并测试合格后，专业的就业指导人员将会根据各班的具体情况和用人单位的需求情况采取人才见面会、项目点评会或直接推荐到企业等不同推荐方式为学员提供两个月实习机会。在企业满意的情况下，就业指导人员将协助学员直接就业。 证书含金量 虽然在最后课程证书的颁发上，清华IT工程师系列课程及清华IT培训师系列课程学员，毕业并通过考试者可获得 “清华大学专业技术证书”，其中清华网络工程师班学员可申请获得信息产业部 “国家信息化技术培训证书”，且该学员资料将纳入信息产业部全国电子信息应用教育中心国家信息化人才资源数据库中。但项目本身显然更注重学员实际技能的培养，让学员通过学习，不仅拿到证书，更重要的是获得与证书相对应的实际技能。 |
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