| 出版日期：2004-12-27 总期号：600 本年期号：50 |
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HP从不停止创新和变革
1939年，在美国加州Palo Alto市爱迪生大街367号的一间狭窄车库里，两位年轻的发明家比尔·休利特（Bill Hewlett）和戴维·帕卡德（David Packard），怀着对未来技术发展的美好憧憬和发明创造的激情，开始了硅谷的创新之路。 六十多年来，HP从未停止过创新和变革的步伐。这种精神使HP从年收入4000美元，发展成为今天全球拥有14.5万名员工，分支机构遍及170个国家和地区，2004财年营业收入达799亿美元的信息产业巨擘。HP当年创业的车库也被美国政府确立为硅谷诞生地。HP的创新精神更是激发了千千万万硅谷人的创业激情。如今的HP，作为全球范围内的IT领导厂商，在全球财富500强中名列第24，在美国财富500强中名列第11，品牌价值排名全球第12位。 在HP公司主席兼首席执行官卡莉·费奥瑞纳（Carly Fiorina）的带领下，基于多年服务全球各类用户的丰富经验、业界无与伦比的人才资源、日臻完善的服务与支持体系以及强大的合作伙伴关系，HP致力于帮助人们在商业活动、社会活动和个人生活中更加灵活地应用科技，成就梦想。 HP在组织结构上分为四大集团：企业客户及公共事业集团、产品技术及专业服务集团、信息产品及商用渠道集团和打印成像及消费市场集团，面向企业级市场、中小企业市场和消费市场，提供量身定制的方案与服务。全世界有超过十亿人正在使用HP技术，HP的业务范围涵盖IT基础设施、信息产品及接入设备、成像、打印以及全球服务等诸多领域，并占据领先地位。HP客户遍及电信、金融、政府、交通、运输、能源、航天、电子、制造和教育等各个行业。 中国惠普有限公司成立于1985年，是中国第一家中美合资的高科技企业。在近二十年的发展历程中，中国惠普始终保持业务的高速增长，是HP全球增长最快的子公司。HP在中国拥有九大区域总部、28个城市办事处、37个支持服务中心、超过200个金牌服务网点、两家工厂、一个全球软件开发中心、一个全球运营支持中心以及HP商学院和信息技术学院。 “热忱对待客户；信任和尊重个人；追求卓越的成就与贡献；注重速度和灵活性；专注有意义的创新；靠团队精神达到共同目标；在经营活动中坚持诚实与正直”，著名的“惠普之道”成就了惠普卓越的企业文化，也使HP赢得了业界的普遍尊敬。从2001年开始，中国惠普连续三年获得北大管理案例研究中心和权威媒体《经济观察报》评选的“中国最受尊敬企业”殊荣。 HP公司组织结构 1.企业客户及公共事业集团（CSG）：负责大企业客户、政府及公共事业、中小企业客户。 2.产品技术及专业服务集团（TSG）：负责企业服务器、存储系统、管理软件等产品，以及运营服务、管理服务、咨询服务。 3.信息产品及商用渠道集团（PSG）：负责PC、笔记本电脑等信息产品和商用渠道 管理。 4.打印成像及消费市场集团（IPG）：负责打印产品及成像系统，以及个人消费者。 亰?� |
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