| 出版日期：2005-05-23 总期号：619 本年期号：19 |
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获得阶段性的提升
——职业规划提 “机会总是垂青有准备的头脑”，积极地为自己进行正确的职业生涯规划，无疑是为自己铺一条通往辉煌成就的“红地毯”。 处理好终极目标与阶段性目标 对于职场中人来说，职业目标犹如大海里指引帆船航行的航标。有了明确的职业，才能规划自己的职业之路，循序渐进地发展，最终实现自己的目标。职业目标从长期和短期的角度来看，可以分为终极目标和阶段性目标。 终极目标仿佛登山时巅峰的诱惑，能够站在高处“一览众山下”是莫大的幸福。比如你的终极目标是商业摄影师，那么所有的努力都为了这个目标去奋斗。有了终极目标，你便不会在求职和工作中走弯路，排除南辕北辙的可能向正确的方向努力。 不过，终极目标毕竟需要长期的努力，在短时间很难看到成效，在枯燥的奋斗过程中难免让人灰心。为了让自己的职场生涯更加从容，不妨选择分解自己的目标，将终极目标分解成若干个阶段性的目标。立志做商业摄影师的你如果没有现成的技术，可以将门面接待、明室冲印、暗室冲洗及证照拍摄、广告拍摄等等作为各阶段要完成的目标。 终极目标被分解了，可以让你在职场路上走得更加稳健，每天的“步步高”让你获得了更多自信，也有利于整体良好向上的发展。 阶段性地提升自己 职业规划在按部就班进行的过程中，你也应该有随时提升自己的想法。提升不仅仅包括职业目标，也包括自己在工作中各方面的能力。在职业目标方面，不论是终极目标还是阶段性目标，都不是一成不变的。当终极目标或者分阶段目标完成后，不妨拔高自己的目标，而不是满足一时的成就沾沾自喜或安于现状。整体的目标的提升，也是个人职业素养和成就提升的表现。 当然，职场并非绝对“以成败论英雄”，是否成功不是衡量人才的惟一标尺。在工作的同时，让自己掌握某项新的技能，或者提高某些目前并不完善的技能，学习新的知识，都是不错的选择。一些学历低下的职员在抱怨用人单位过度重视文凭，甚至人才高消费的同时，不妨通过各种形式去学习完善自己，如果有可能获得更高的学历，也是未来求职和晋升的基础。 此外，在进行职业规划时，“亲友团”的援助是必不可少的。毕竟一个人的能力和视野很有限，有时甚至无形中会做出错误的决定，使职业发展出现偏差。虚心听取“亲友团”的意见，是一种让自己走出“职业迷宫”的捷径。（路勇） |
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