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出版日期:2004-08-16 总期号:623 本年期号:30

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需要这样的IT服务

本刊特别报道组

  在这个探讨IT服务新知和交流经验的大会上,各行各业信息部门的主管以及信息化方面的资深专家,如何评价行业的IT服务管理现状?各行业需要什么样的IT服务管理?针对以上问题,我们采访了政府、金融、电信、制造行业的有关用户和专家。

  中国企业信息化建设已从简单应用发展到复杂应用,从管理驱动发展到市场驱动。由于越来越多的行业和企业相继加入信息化建设大潮,包含规划、咨询、设计、实施和维护等全过程的IT服务,已经逐步被用户接受,服务需求也日趋个性化和复杂化。

  这对IT服务企业的行业理解力和洞察力也提出了更高要求。厂商不仅要加强服务品牌建设,服务内容和方式也要不断创新。在政府相关政策的指引下,行业应用与IT产业将不断相互融合,共同推进IT服务产业健康、有序地发展。


国务院国有资产监督管理委员会信息化工作办公室副主任 陈立波


政府 需要多层次服务



国家信息化专家咨询委员会委员 曲成义

  政府需要IT服务管理,我国政府的IT服务处于起步阶段,IT服务的层次还比较低。在政府行业分论坛上,国家信息化专家咨询委员会委员曲成义表示,参照国际经验,国外政府的IT服务是多层次的、全局性的,由咨询服务、建设服务、监理服务、运行服务、信息安全服务和社会服务组成,他们在电子政务的咨询、业务流程的设计、系统的风险评估方面做了大量的工作。目前我国面向政府的IT服务主要集中在产品的售后服务、系统集成和维护方面。

  当前政府IT服务市场所存在的主要问题是规范不够,如IT服务目标、服务机制缺少规范,用户的满意度需要进一步提高。曲成义认为,IT服务市场的发展,需要转变观念,研究制定相关法规,并通过机构改革,降低IT服务的成本;IT服务厂商同样需要转变观念,扩大服务领域,并做到行业自律,成为政府值得信赖的企业,提供让政府真正满意的服务。

  中国劳动与社会保障部信息中心主任王东岩表示,现在IT服务管理越来越引起了政府部门的注意。劳动与社会保障部就通过招标,把部分软件系统的开发,外包给了一些IT公司。


  金融 让IT和业务共生



中科院管理学院教授 吕本富

  无论从业务流程的复杂度,还是从信息的密集度来看,银行业是最需要IT服务支撑的。在金融行业分论坛上,中科院管理学院教授吕本富表示,IT的价值正在从低层次的技术支持、客户服务支持,向高层次的战略及竞争力支持转移。因此,IT应用和IT支持管理,是金融企业差异化竞争和资源控制的关键。

  中国农业银行科技部规划处的李同勋也表示,金融业需要一种有效的管理手段和流程,协调IT与业务部门之间的关系,使IT可以更好地支撑金融业务的发展。

  对于IT部门在金融界业务发展中扮演的角色,中国工商银行科技部副总经理苏文力表示,IT部门的角色需要转变,要从原来“救火队”的被动管理模式走出来,树立市场服务的观念,建立新的业务和IT共生的状态。其中,关键是建立服务水平管理(SLM)制度,即将业务部门对IT的服务需求和期望,以及IT部门所能履行的服务承诺,都“固定”在合同中,并根据不同服务内容、所消耗的服务支持资源等,进行“明码标价”,在业务与IT之间,实现服务“有偿化”,最终实现IT资源和服务资源的有效管理与控制。


  电信 急需完整方案



中国联通技术部科学技术委员

办公室主任 顾 霞

  电信行业应该是IT服务管理方面的先行实践者。在电信行业分论坛上,中国通信建设北京工程局市场总监赵自强介绍说,从市场发展来看,电信行业急需专业的IT服务解决方案。一是原来的IT服务的响应速度特别慢。二是电信运营商需要综合的管理系统,从而防止各分公司设备采购、运行管理中的各种混乱状况等问题。当前中国联通已有设备管理平台,用以显示、监控电信设备的运行状态。

  但他同时也指出,目前服务市场缺乏一个针对电信行业的完整的IT服务体系和服务模式。

  在此次电信行业IT服务论坛上,中国联通技术部科学技术委员会办公室主任顾 霞,审时度势地指出了当前电信行业IT服务发展所面临的机遇和挑战。

  顾 霞说,3G的来临预示着大量创新业务的出现。如果每增加一项新业务,运营商原来的系统就要做大量改动,这是运营商所不愿看到的。如何能够不必改动现有的支撑系统,就可以推出新业务?这是运营商所需要的系统,而这需要厂商能够提供灵活的IT服务。


  制造 呼唤高级服务人员



资深ERP专家 陈启申

  制造业萌生了一种新型的服务模式—信息化咨询服务。咨询服务机构不以推销某一信息化产品为目的,而是站在制造业企业的角度,成为企业在信息化领域的顾问。

  信息化咨询如果脱离了企业的经营战略需求,是没有生命力的。这对咨询顾问就提出了较高的要求。

  在制造业分论坛上,资深ERP专家陈启申认为,ERP项目不同于一般的IT项目,它涉及企业管理模式、管理观念的变革,不是一个单纯的技术问题。因此,制造业ERP项目的IT服务要靠复合型人才来实现。复合型的涵义至少包括四个方面,就是管理、IT技术、制造业行业知识和项目管理技能。

  目前ERP项目的高级服务人才短缺。国内ERP软件公司的实施顾问人员组成比较单一,有的几乎全部是IT技术人员,有的则全是是管理专业人员,比较理想的情况应当是二者兼有。如国外软件公司派出的实施团队,通常由应用顾问和技术顾问两种类型的专业人员组成,前者侧重于管理,后者侧重于IT技术。