| 出版日期：2001-10-22 总期号：1065 本年期号：80 |
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金算盘亮出新软件
张振 2001年9月14～16日，东软金算盘软件有限公司配合全国注册会计师考试在全国各地开展宣传新企业会计制度的活动。9月下旬，东软金算盘又在全国各地举办新会计制度专家免费讲座活动。9月28日，该公司销售总监毛华扬副教授从武汉赶到北京，借此机会，记者就金算盘系列财务软件（新企业制度版）的上市与他进行了交流。 支持新旧会计制度平滑过渡 财政部于2000年12月29日发布了《企业会计制度》，并从2001年1月1日起先在股份公司执行，这使得企业的会计制度改革迫在眉睫。今年初，东软金算盘组织专家对新企业会计制度进行了集中研讨，并对实施企业进行了大量实地调查，在充分分析、论证的基础上，结合广大企业的实际，终于在今年9月，在业界率先将其系列财务软件全面升级，推出完全支持新《企业会计制度》的新版财务软件。 毛华扬介绍，金算盘系列财务软件（新企业制度版）具有以下特点：（1）能同时适应新会计制度和原来的会计制度，为继续使用原会计制度的企业提供了保障，能够在必要时进行平滑转换，顺利实现平稳过渡。对于已经执行新企业会计制度的企业，新版软件专门提供了升级程序，随时可以进行升级。（2）能妥善处理财务、管理、税务三大会计需求差异，巧妙处理八大减值准备，实现谨慎性原则。（3）报表体系强大，完全满足新制度要求，可自动编制财务会计报告，并具有众多的前瞻性功能。 
金算盘新版财务软件使用界面 同时，金算盘系列财务软件（新企业制度版）能使企业数据转换一步到位，瞬间完成新旧更替。它具有客户支持工具、丰富的工具包和灵活便捷的向导设置，能针对新制度的各种会计需求，直接实现新旧科目自动升级。 9个月潜心之作 在毛华扬的眼里，东软金算盘率先推出新版财务软件不是偶然的。金算盘一直密切关注财务改革动态的变化。财务软件只是一个工具，它的背后是对会计本身各个方面的研究成果，是一个软件公司长期的战略和认识水平问题。事实上，东软金算盘就一直在这方面紧密跟踪国际动态，这很重要。另外，王华扬说，金算盘有一个非常稳定的团队，这是最根本的因素。做软件编程的活，如果人才流动，换一个队伍进去，最低限度需要三个月磨合的时间，才可能把前面的成果接下来，而且接下来以后问题还是很多，不稳定。所以金算盘稳定的团队半个月就可能做到别人三个月甚至五个月的事。最后，金算盘背后有东软这个最具实力的后台。东软有一千多个开发人员，借助它金算盘不仅能率先推出基于新企业会计制度的软件，还想在ERP方面做得更好。” 继续领跑靠市场运作 毛华扬是刚刚结束了在武汉的TCL与三家软件厂商（金碟 用友 金算盘）签约的会议后来北京的。他坦陈，尽管金算盘是三家中最先推出基于新制度的软件厂商，但在业界的影响却与此很不相称。“金算盘有一点亏，在对外宣传方面没有太注意，这可能是金算盘的一个弱项。” 那么，面对即将到来的有关新版软件的竞争，如果保证不了最大的市场和品牌优势，金算盘由率先推出新企业制度版财务软件建立起来的先期优势必将拱手让人，已经深知“酒香也怕巷子深”的金算盘绝对不愿看到这样的结果。 所以，从宣传新企业会计制度到举办新制度免费讲座，到在各大媒体的广告投入激增再到各地对销售人员的巡回培训，近期内金算盘在业内动作连连。毛华扬更是进一步透露，10月份，金算盘将趁热打铁，更大的市场活动将新鲜出炉。“而且，我们正在与东软总部密切合作，借助这方面的力量，金算盘的ERP产品将很快出台。” |
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