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出版日期:2001-10-29 总期号:1067 本年期号:82

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中关村众生百态(三十三)

刘云波

  第一次采访常刚,是在阳光明媚的春天,当时,龙腾无忧刚成立不久,常刚踌躇满志地说:“第三方服务要长期坚持做下去才能见到效果,如果你秋天再来,就可以见到我的成果!”


  再见常刚,已经是半年之后,秋风瑟瑟,带来丝丝凉意。虽然常刚面有倦意,但精神很好,在收获的季节,他蓝衬衣的袖子卷起来,一副要大干一场的样子。

  秋天,对常刚来说是收获的季节。


  常刚 秋后算账


  “昨天你要来就好了,我昨天刚处理了一起顾客投诉案!”常刚一见我就说。我很奇怪,客户投诉对很多人来说都是避之唯恐不及的话题,身为第三方服务商的龙腾无忧竟然自曝家丑?

  “你们的客户投诉情况如何?”

  “到现在为止,不到一年的时间里,一共只有三起。”常刚冲我举起了手,做了个‘三’(或是OK)的手势。

  “昨天,河南的一个用户打电话到当地的维修站,要求上门维修打印机。由于接电话的工程师手头正忙,再加上心情欠佳,不想上门,语气就有些不耐烦,吓唬客户说‘上门费要100元,还要400元的开机费’。其实,上门费用是有的,可是,开机费就纯属杜撰了。结果,这个客户向厂家投诉,厂家电话打过来找到我,我才知道有这么一码事儿。”

  常刚喝了口水,继续说:“我知道后,马上派人去给客户把机器修好,免费的。然后按照公司条例处分这个工程师。公司条例规定:一次投诉查实,罚款1000元,并给与警告处分。前两次投诉,我念在初犯,都低调处理,但是这次,我不能再宽容!”

  真看不出,平时和颜悦色的常刚,处理事情的时候毫不手软。

  上门服务要求维修人员素质高,对用户要真诚,行事要大方、得体。现在,产品集成化程度高了,向短小轻薄方向发展,要求维修人员有丰富的维修经验,仅凭经验就能判断出故障出现在哪里。

  “所以,我对维修人员要求很高,但是,考虑到在上门服务的过程中,遇到各种情况的可能性,我们又是刚刚涉足这个领域,缺乏经验,所以,做了比较保守的估计。预计第一年的客户满意度定在75%。没想到,龙腾无忧运作至今不满一年的时间,客户满意度已经达到了90%以上。现在我正在做ISO9000质量管理体系认证的准备工作,通过ISO9000质量管理体系认证后,我们客户满意度的目标是100%!”常刚大手一挥,神采飞扬。

  虽然有个别投诉案例,但常刚处理得当,瑕不掩瑜,龙腾无忧刚刚拿到CCID颁发的“最佳上门奖”。这是对自己队伍工作的肯定,对此,常刚很得意。

  “现在,我们维修的产品线虽然不少,扫描仪、投影机、数字产品等外设产品,但我还是要扩大产品线,把PC和服务器拿过来,靠PC整合全线产品。”对将来龙腾无忧的发展,常刚信心十足。“虽然现在龙腾无忧还没什么名气,但这不是一蹴而就的,我相信。随着工作的开展,我们做的不会比别人差。毕竟,在目前的国内市场,第三方服务还处于成长期,大家都是摸着石头过河。”

  常刚有个长远的计划,等到龙腾无忧运行的第三年,“我要增加服务的其他项目,比如培训等等,现在只是一个低层次的维修,如何才能增加其他服务,将几种服务结合起来,是要费些思量的。”

  现在,龙腾无忧的北京、上海、广州的三个备件库已经建成,为下一步的工作奠定了坚实的基础。截至发稿时,龙腾无忧的ISO9000质量管理体系认证已经通过。

  经常,工作做得累了,常刚就跑到外边和工程师一起修机器,在这方面,常刚同样是一把好手,“他们也巴不得我过来帮把手,正忙不过来呢!对我来说,体力上的消耗也是脑力上的休息。”常刚的蓝色衬衣袖子卷至臂弯,生气勃勃,但眼睛里的血丝证明着主人的辛劳。


  王奕懂技术的商人


  王奕,个头不高,目光平和,笑声爽朗,颇具感染力,是一位非常随和的人。

  王奕现任西安天泽软件股份有限公司产品渠道总监。

  王奕认为,做技术工作和做商务工作没有本质的区别,都是有规律可循,就看你是否能够发现。

  以前,由于公司规模小等客观原因,公司的商务工作一度停留在打一单算一单的层面上,缺乏战略性目标和统一的全局观念。

  技术出身的王奕在商务工作中也脱不了他的“技术风格”,他不是先喊本部门要实现多少量,而是先考察方方面面决定目标的因素。根据市场的容量,如手下员工的能力,竞争对手的实力,自己可能占有的市场份额,推算出目标量,然后在实施过程中不断调整。

  王奕认为,诚心待人又熟悉技术和业务应用的人,比那些以“吃、请、送”为主要手段的人更能赢得客户,而且更能维持长远的合作关系。

  一次,王奕去参加一个单位的竞标,未被邀请、临时插进去的他,是去得最晚的一位,但其它公司的人不了解该行业的业务,在这个领域已是轻车熟路的王奕与该单位的负责人侃侃而谈,很能击中他们最为关注的问题,于是第一次与他们谋面的王奕就获得了对方的信任。

  王奕的商务能力得到了公司员工的肯定和赞许,王奕在同事们的眼中不再仅仅是技术优秀的人才了。

  任产品渠道总监后,王奕重任在肩,在一片片待开垦的土地上播撒着天泽软件的种子。

  今年年初,王奕就开始在新疆、甘肃、青海、宁夏、山东等地穿梭。王奕认为,拓展渠道,发展代理商和其他合作伙伴,不失为一条切实可行的办法。

  在渠道建设初期,王奕的策略是大幅让利于代理商,把所有不利于渠道建设的操作都停了。如天泽软件市场很好,很多经销商都想经销,但代理商却担心天泽的软件上柜台直销,他们的利润受到冲击,于是,王奕就决定天泽软件不上柜台、不直销、不面对最终客户,保护代理商利益,以求保证整个代理渠道的完整和畅通。他认为,代理商提出的各种建议完全合乎市场经济规律,应该给予支持,只要他们不扰乱天泽的市场运作,都应予以充分考虑。

  如今,天泽公司把在新疆的做法在北京、山东、上海、甘肃、宁夏、青海乃至西安及周边地区推广。王奕说,开拓渠道难,规范渠道更难,但他相信自己会将这一切都理顺,未来将会更好。 (李莉)


  陈实真诚打动客户


  陈实1995年10月进入北京用友软件股份有限公司四川分公司,任总经理。

  在自己的财务软件同行中,陈实是为数不多的几个搞技术出身的。“其实,搞技术的人,有一个先天的优势,就是对软件的认识和看法比较深刻,如果他既能深入到具体的技术问题上去钻产品的性能,又能跳出技术的局限,从管理的层次来思考问题的话,是其他非科班出身的人所不能及的。”陈实很看重自己的技术人员身份。


  陈实一直在苦苦思索:为什么大家现在还只单纯地卖财务软件,而不是把它和整个企业的运作结合在一起,从企业管理的角度去发展一个软件呢?

  陈实认为,把这个思想落实到销售中,说白了就是要告诉客户“软件能为你的企业带来什么。”采访陈实的时候,成都用友正在和国外的好几家企业管理软件公司打一笔大单子,谈到国内企业和国外企业的差距时,陈实告诉记者:“我们之间最大的差距就在于,面对客户时,国内的软件老是在说‘我们的产品怎么样’;而国外的企业则是说‘我们的产品能为你的企业带来什么’。这实际上是一个产品级和方案级的区别,而无法站在客户方的立场为客户做一个整体的规划,是国内软件企业最需要解决的问题。”

  因此,陈实的目标是:为企业提供的不应该只是一个产品利润,而更应该是一种管理的思路和方案。

  陈实不是个健谈的人,他在接受记者采访时,也是一副慢条斯理、不愠不火的样子。这让我想起了在采访之前,听到有关他的传闻:“他是搞技术出身的,不善于做客户。”

  陈实对这一评价不以为然:“其实,做客户靠的并不是嘴巴甜,用真诚去打动客户才是最重要的。”他告诉记者,依靠耍花巧赢得的客户并不长远,而那些最稳固的客户,是需要用真诚的态度、产品和服务才能争取到的。 (胡林)