出版日期：2002-05-20　总期号：1118　本年期号：35

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Sun重组进程提速 四元老相继宣布退休计划 　　过去几周来，Sun已有三位资深主管相继宣布了退休计划，而现年55岁的公司总裁兼COO——Ed Zander即将离去的消息更使Sun股价重挫15%。Sun公司创办人兼CEO——Scott McNealy表示，他将从7月1日开始的新会计年度起兼任总裁。他还重申，自己不会辞职。McNealy称，公司将在今年6月截止的季度内扭亏为盈。 　　Sun公司总裁兼COO Ed Zander于近日宣布其退休计划。 　　近期的Sun ONE品牌战略统一了公司的软件远景。现在，Sun把这一远景延伸到了组织结构，并对高层管理部门进行了重大改革。主要高层人员相继的退休计划更加速了该公司人员变动的进程。据悉，目前担任首席策略官的Jonathan Schwartz将在7月1日升任软件业务部门的行政副总裁，并负责一个扩大后的软件业务部门。与此同时，Schwartz的前任Patricia Sueltz将代替即将退休的元老Larry Hambly，出任企业业务部门的执行副总裁。此外，Sun还创建了专门从事营销和业务开发的新部门，并任命Mark Tolliver作为执行副总裁。这个部门将负责公司的营销、战略的制定、与其他公司建立合作关系，并使公司产品顺应新潮流。 　　Sun新设的软件部门将使公司能够致力于企业软件的开发与产品定位工作。新的营销与企业发展部门将使Sun能够整合营销理念，有助于调和硬件与软件两块业务之间的冲突。这些举措显然旨在使Sun成为真正具有竞争力的软件供应商。公司长期来就认识到，软件市场对其成功至关重要。管理部门重组可能会对Sun的长期市场地位，以及在企业软件基础设施行业进行竞争与合作的能力产生积极影响。