| 出版日期：2002-10-21 总期号：1161 本年期号：78 |
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毕博的价值所在
刘小如 10月9日，管理咨询公司毕马威管理咨询（KPMG Consulting）在钓鱼台国宾馆举行了隆重更名仪式，正式向外界宣布公司的新名字——毕博(BearingPoint)管理咨询。整个过程充满神秘色彩，极具中国特色，充分体现了毕博(BearingPoint)对中国市场的信心和更好致力于本土化的决心。 为何要更名呢？难道就不怕多年来创造的毕马威管理咨询的无形价值丢掉？ 更名的缘由 毕博（BearingPoint）管理咨询大中国区总裁黄辉博士表示，更名的过程其实应开始于2001年2月8日。当时毕马威管理咨询是第一家从会计母公司脱离并成功上市的管理咨询公司，自此后，公司品牌营造和业务发展一直遵循着独立、严谨和全球拓展的原则。新品牌的推出，正契合公司最近的一些举措，即通过购并在欧洲、亚太区和拉丁美洲地区的重要的管理咨询业务，从而使公司员工的人数增长60%。公司的股票开始在纽约证交所上市交易，并接受投资者更加严格有序的监督。 黄辉说：“我们志在创立一个新的品牌，而不是参与一场更名的竞争。毕博（BearingPoint）的口号更进一步阐明了公司经营理念：业务和系统一体化，增强企业竞争力。我们希望通过继承公司的传统来实践公司的战略发展，成为当今世界上最具有影响力、最受尊敬的管理咨询公司和系统集成服务提供商。毕博（BearingPoint）将会把管理咨询带上一个新的境界——‘业务力量传递’，也就是管理咨询的新境界。” 价值在于带给客户知识 毕博（BearingPoint）认为，技术本身并不是解决方案。一个解决方案的真正价值在于带给客户的知识，而这些知识来自于经验的分享和成功实践后的传递。业务权力传递是指咨询顾问与客户分享经验，并将其知识传递给客户。这是解决客户特定问题的独立、客观的方法，也是在迅速成长的市场中占有一席之地的与众不同的方法。因为，正确的信息带来知识，知识就是力量，所以分享知识就是传递力量。 “Bearing”和“Point”在英语中是表示航行和目的地的术语，它的字面意义是“设定方向，达成目标”。作为商业咨询顾问和系统集成服务商，BearingPoint寓意着公司在正确的时机带给客户正确的信息，使之有能力在自己的企业里创造价值。毕博（BearingPoint）会帮助客户整合业务和系统，并达到预期目标。 “毕博”一词，既有穷尽广博之意，也蕴涵倾尽精力，追求至远的宏伟志愿。作为全球咨询行业的企业，毕博主要服务于IT、制造、金融、通信、公共事业等众多行业，在孜孜追求的同时，公司不但拥有丰富的知识库，更具备好的专业技术和众多的专业人才。 新的中文名字，象征着公司在咨询行业不断拓展的广度； 象征着公司服务的客户，伴随着“毕博”的不断成功而不断增加；象征着“毕博”的业务能力；象征着“毕博”的员工；象征着“毕博”的事业。 最后，黄辉很坚定地说：“毕博（BearingPoint）将一如既往地注重解决方案和业务团队双重本地化策略，积极投资开发本地资源，推进本地软件产业发展。” |
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