出版日期：2002-10-21　总期号：1161　本年期号：78

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“程序员文化”与“营销员文化” 南北公司总裁助理 周老九 　　“如果一个企业或一个员工，具备了极为‘认真’的‘态度’，那这个企业一定会成功，这个员工一定会获得企业的认可。”南北公司总裁兼CEO彭易清如是说。 　　做过十多年程序员又做过多年市场销售工作的彭易清很好地结合了这两种文化。“南北”的研发队伍相当稳固，在公司里起着榜样的作用；同时“南北”的软件营销队伍管理的相当人性化、制度化，不断有新的力量加入其中。 　　在南北公司，彭易清一直在潜心经营两种文化：“程序员文化”和“营销员文化”。“程序员文化”的实质是一种献身精神——对南北软件技术的痴迷、对世界上最先进的软件技术的热爱、埋头苦干的工作作风；营销员文化的实质则是“以市场为导向、以客户为中心”，南北营销员言必称“客户才是标准”，“市场才是准绳”。 　　彭易清确定的“南北之道”是稳健、理性与发展。他要求南北公司的产品是优秀的、实施是成功的、服务是受人称赞的，要保持发展的稳健行；而南北人的做事风格应是理性的，“扎扎实实做好产品，老老实实做好服务”；最后“发展”才是永恒的目标，因为，“一个不向前发展的企业决不是一个理想的企业”。