出版日期：2002-11-04　总期号：1165　本年期号：82

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清华IT培训打营养“套餐”牌 五步教学法层层推进 程聪 　　眼下，中国软件从业人员约有25万人左右，而在未来的3～5年内，我国的软件企业将产生40万的人才缺口。软件人才的极度短缺，使得一些软件企业以高薪争夺优秀人才，同时，也催生出一个空前庞大的IT培训市场。 　　日前，清华大学软件学院首家推出“套餐式”IT培训课程体系。课程内容以清华大学多年IT教育的深厚积累为依托，在走访和调研了50多家软件企业和300多名软件工程师的基础上，针对企业对不同层次、不同结构的人才需求而推出，邀请北大方正、Sun中国工程研究院、神州数码、IBM中国研究院、中国科学院软件所等国内外知名企业和研究院的软件测试、开发实战专家授课。 　　为保证教学效果，清华大学软件学院提炼出体验式培训模式——五步教学法。该教学法是集技术性、知识性、创造性和学习性于一体，采取学习、体验、实践、体验、再体验的层层推进的五步骤教学法，通过传统的课堂讲授、课堂练习、上机实践、分组讨论和讲师辅导、实战演练等方式的有效组合，保证学员无论从技术上还是从技能上，都能具备一个复合型、实战型软件人才的素质。