出版日期：2003-01-13　总期号：1184　本年期号：03

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华为加强培训体系管理 　　作为最早走出国门的认证体系，华为培训体系是中国人的骄傲。2002年，华为培训体系得到长足发展，培训量达到4000人左右，并在海外建立了7家培训合作伙伴。华为认证培训成为其公司品牌的组成部分。 　　华为认为，培训首要解决的应该是理解培训的真正意义，即培训能为培训者带来什么。认证厂商要提供高质量的、能反映技术最新进展的课程，考核结果要能真正反映认证者的真正水平。2003年，华为将加强课程开发，提高对学员的服务水平。