出版日期：2003-04-14　总期号：1206　本年期号：25

本期导读 要闻综合 中国信息化 网络与通信 软件与服务 产品与应用 渠道与市场 IT培训与认证专刊 东北专刊 华东专刊 华南专刊 西北专刊

T&&D人才培养自有体系 　　以往的IT培训过于重视认证，导致了众多技术人员仅仅对于某些厂商的产品有着比较熟练的操作技能。随着通信与信息技术的融合，以及众多厂商设备差异化的不断缩小，原有技术人员的技能储备存在着明显的技能缝隙。这种现象已经严重影响了行业信息化的总体建设水平，因此需要对现有及即将参与行业信息化的技术与管理人员提供一种跨平台、超越厂商背景的综合性知识培训。 　　T&&D培训发展机构（简称T&&D）在充分了解行业信息化建设需求的前提之下，科学合理地有步骤地进行信息技术和人力资源的建设、培养与发展，并提出“面向行业信息化的培训解决方案”。通过从评估受训对象的技能、制订有效的学习目标，到培训课程的选择、培训解决方案的制定，以及培训之后的考核与评估，T&&D推出一套适合行业信息化人才培养和发展的体系。 　　T&&D以“知识+技能+工作角色”为课程设计的三个关键要素，以自主系列课程为核心知识培训体系，课程设置涉及网络基础知识、网络工程技术、网络与信息安全、通信技术、无线局域网技术、软件专家培训、信息工程监理、电子商务/电子政务等内容。 　　此外，T&&D针对行业客户、企业和个人提供专业、集成的定制性培训服务，保证给予用户最大的投资回报。目前T&&D已经为众多的行业客户提供了相关的专项培训，收到了良好的效果，并受到用户好评。 　　作为国家政府上网工程服务中心推荐的培训机构，T&&D曾为许多政府部门信息中心的技术骨干提供培训，同时配合信息产业部定期地为全国各地的政府部门与企业提供了10余期的专业培训。