出版日期：2003-12-8　总期号：1273　本年期号：92

本期导读 要闻综合 中国信息化 网络与通信 软件与服务 产品与应用 渠道与市场 中国教育信息化 华东专刊 华南专刊 西北专刊 东北专刊 西南专刊

不做职业经理人 王宏 　　无论是做中国第一台服务器，还是讲863计划，浪潮总是与技术形象联系在一起。巧合的是，王恩东自己就是从研究技术走向企业管理的。哪个角色更适合他呢？他说，做技术时，他感到更踏实些。也是这个半路出家的总经理，一手造就了浪潮专注、负责、塌实的企业作风。 　　当职业经理人越来越时髦的时候，王恩东却坚决否认自己是职业经理人，甚至对这个称呼显出一丝不屑。他的理由是：我国那些所谓的职业经理人在企业管理体系中的表现不佳。也许在国外，职业经理人生存的大环境和个人发展前景更好些。但是，在国内，很多企业还没有发展到可以有职业经理人充分施展才能的环境。 　　国内一些所谓的职业经理人，在各方面表现都不尽如人意：素质低了些、事业心少了些、大视野窄了些、创业观缺了些。 　　对职业经理人现状的不满和对技术的留恋，使王恩东在有意无意中把做技术的风格注入到企业文化中。难怪浪潮的用户最常说的是：浪潮人实在，用浪潮的东西塌实。