| 出版日期：2004-04-05 总期号：1302 本年期号：23 |
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为中国培养一批软件 将领
——记NIIT董事长帕瓦尔访华 王宏 NIIT进入中国培训市场6年，大老板访华6次。作为一个只占其全球利润总额5%的区域市场，NIIT为何如此感兴趣？这一次又与以往有何不同？ 一连几天，NIIT上海公司的总经理浦凯旋既紧张又激动。NIIT（印度国家信息技术学院）董事长帕瓦尔访华了，他作为全程陪同，曾先后到上海、北京、长沙等地考察、访问。尽管这已经是NIIT总裁第六次访华了，但是这次却与以往不同。 3月29日，帕瓦尔与CEO Thadani刚下飞机就匆匆赶往在上海浦东举办的“如何按国际质量标准交付软件产品与服务—以获取国际订单”的CEO论坛活动。帕瓦尔面对50多位来自软件开发企业的CEO和总经理发表了演讲，称要在中国造就一批软件企业的将领。 帕瓦尔说，中国的经济发展速度让世界惊羡。IT技术在各行业广泛应用，尤其是大批涉及无线和互联网的大项目正在或将要上马，而这些项目所需的相关高级IT人才奇缺。这给IT培训市场带来了巨大的挑战和机遇。 寻机而来 根据预测，2004年中国整个IT市场将步入快速、平稳的轨道，增长率将达到18.9％，累计市场规模接近4000亿元。从2004年到2008年，年均复合增长将超过18％，即到2008年整个中国IT市场的规模将达到7630亿元。短短5年整个IT市场投资将超过以往10年投资，总投资将达到23000亿元。 中国政府预测，到2005年，信息产业占GDP的比重将由目前的5%上升到11%，按此推算，中国信息产业的规模将达到18000亿元，软件业则可达到3000亿至3500亿元的市场规模。其中，对人才和IT培训的需求将有增无减，IT培训可谓商机无限。 各类IT培训及认证机构也随之日益增多，国内的一些厂商和机构纷纷涉足认证与培训市场，力推各类专业认证与培训，国外各大厂商更是纷纷抢滩中国。 据统计，2003年我国IT培训市场规模达到25.3亿元。但与此同时，机构数量过多、培训项目雷同、培训质量不佳等诸多问题，使得IT培训市场鱼龙混杂、竞争无序，致使增长速度开始放缓，缺乏新的亮点。也引发了社会对IT培训市场的信誉危机。 低端布点 看准机会，帕瓦尔利用来华的几天时间拜访了中国政府官员、IT企业及多所大学，与他们共同探讨进一步合作的前景，筹划着NIIT在中国未来5年的发展目标与实施策略。 帕瓦尔有两个目标：继续加快培养IT人才中的战士，即IT编程人才；同时，要探索一条在中国怎样培养软件企业人才中的将领，即项目负责人和项目管理人才。 在中低端培训市场，NIIT在中国已经积累了6年的经验。1997年NIIT就进入中国市场，在上海创办了PCEC恩埃埃悌信息技术学院。其GNIIT课程不仅获得了上海IT界的认可，并且已有近300多家软件企业与学院签署了长期用人协议，定期招收NIIT毕业生；同时，部分外资软件企业还与NIIT签署了长期的定向委培协议，委托NIIT为企业定向培养软件工程师。 经过三年试点，取得成功后，NIIT2001年开始先后在25个省市设立了100多所培训中心。为中国培养了2万多名专业软件人才，同时，也基本完成了在中国人才培训市场的布点工作。 据浦凯旋介绍，NIIT在中国低端培训市场的业务将逐步进入快速增长期。尽管现在的利润只占到全球利润的5%，但是，这块巨大的潜在市场却始终吸引着总部的注意力。浦凯旋说，由于投入早，NIIT的知名度在我国南方较高，今年NIIT将对北方，尤其是北京等地加大推广力度。 挺进高端 目前在软件开发企业中，业务好、技术能力强的软件开发师很多，但一个项目在开发过程中，不仅仅需要技术好的软件开发师，更需要对项目综合把控、管理的软件人才。而目前，这种真正能在技术上、管理上独当一面的项目经理少之又少，这个问题一直是软件企业项目执行的瓶颈。 正是看到了中国IT培训市场的这种广泛需求，NIIT公司开始加大在中国的投资，在继续发展中、低端软件职业培训和企业IT培训的基础上，增加面向个人的高端IT培训—项目经理培训。让他们承担软件企业的项目开发管理，通过规范化的方式，使企业走向规模化和提升竞争力的道路。 NIIT在高端培训市场已经有22年的经验，针对中国软件企业普遍存在软件项目管理水平薄弱的现状，NIIT面向软件开发企业的高端培训课程也于去年6月底在上海正式启动。目前，NIIT已经成功地为一大批上海优秀软件企业开展了一系列包括软件项目管理、软件测试策略、团队建设与有效沟通等方面的高端培训课程。 NIIT计划在下一个季度推出NIIT软件工程课程。由于NIIT的50%业务是软件开发，因此在设计该课程时不仅充分融入NIIT在软件开发方面的实用经验，采用MCLA的教学方法，而且采用了许多软件开发的真实案例。 企业培训要火 此外，调查显示，80%的企业都建有自己的培训计划，其中，相当一部分的专业培训需要企业外部的专业培训咨询机构来完成。企业培训也成为一个庞大的新兴市场。 但是，目前的企业培训，主要集中在管理领域，而随着培训机构的层出不穷及海外机构的大举进入，企业培训市场的竞争已相当激烈，价格战硝烟弥漫，市场正处于一个调整期。 NIIT公司采用整体方案组织IT培训，并使用一整套标准客户化产品/服务来满足整个IT培训循环：规划、执行和评估。在长期的实践中，NIIT公司形成了一套项目管理体制和流程以及企业培训课程和体系。 正是看到中国许多企业或者忽视IT培训，或者IT企业培训厂商和产品缺少和不成熟，从而导致许多企业的IT投资不能很好发挥效果的情况，从去年下半年，NIIT就开始为中国很多的企业量身定做了整套解决方案，来满足企业呼声越来越高的培训要求。 依托国际先进的技术和管理经验，是一些国际公司的强项。在管理培训上，一些知名的咨询培训公司的进入，对启动和培育市场，对中国企业获得先进的国际经验，有不可替代的作用。国内IT培训公司在相对低端的个人培训市场获得充分发展后，企业培训将是市场向高端发展的必然。 |
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