| 出版日期：2004-05-31 总期号：1317 本年期号：38 |
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碰撞软件人才培养新思路
吕梁 5月24日，西安软件园综合楼七层国际会议中心热闹非凡，来自西安高新区管委会、西安软件园的相关领导，NEC、葡萄城、NTTDATA、中软公司等著名软件企业的代表以及西安市四所软件学院的教师、学生，共同见证了西安软件人才教育联席会议机制的诞生。 深刻诠释 优秀软件人才概念 会议上，软件学院的学生聆听了这些知名软件公司的人才需求状况，使他们对优秀软件人才的概念有了深刻的认识。 据了解，本次联席会议后，相关部门还将定期举办类似活动，一方面加大软件人才培养方与软件人才需求方直接对话的力度，另一方面通过优秀软件人才的讲演，让软件学院的学生树立学习榜样，从而带动西安软件人才培养以及软件产业的发展。 成立三个专家组 共同发展软件人才培育事业 西安软件人才教育联席会议是由西安高新区、西安软件园以及其他相关教育机构和软件企业等单位，组成的行业性、非赢利性的松散型机构。按照“平等、合作、共享资源、共同发展”的原则发展软件人才培育事业，进而把陕西建成全国最大的软件人才教育培养和劳务输出基地。西安软件人才教育联席会议机制正式组建后，还成立了软件人才教育指导委员会，西安高新技术开发区副主任陈坚担任委员会主任，该委员会下设三个专家组：软件人才政策研究和规划组，软件人才教学研究和国际合作组，软件人才市场研究和就业实习组。这三个组分工不同，软件人才政策研究和规划组专门研究政府在软件人才培养上采取的引导性和鼓励性政策；软件人才教学研究和国际合作组负责探索软件人才培育的模式，研究科学的教学模式和课程体系标准，负责与国内外软件教育机构实现双边和多边形式的合作；软件人才市场研究和就业实习组负责协调软件专业学生的教学实习、就业分配，协助软件企业定制人才等。三个专家组人员组成上包括高新区管委会有关领导、软件学院领导以及西安地区知名软件企业代表，这样一种人员比例，也将促进委员会工作的开展，通过听取多方意见，得出科学、合理化的观点。 三方互动 实现资源、信息、人员共享 在本次联席会议中，西安交通大学软件学院常务副院长曾明表示，软件培养的重点在于实用型软件人才的培养，人才的培养要与用人单位的需求挂钩。而本次联席会议，通过高新区管委会的牵针引线，开辟了一条沟通的渠道，让企业与学生形成互动，对今后的软件人才培养将起到促进作用。在联席会议中，西安交大博通、三元数码等西安本地软件企业也积极与教育界人士共同探讨，希望通过此次联席会议将软件人才的培养与公司的人才需求结合起来。 陈坚说：“通过本次联席会议，让企业了解了软件人才培养的现状，也让软件人才教育界了解到企业的需求，这样一种沟通互动将对整个软件人才培养起到促进作用。”今后，高新区管委会还将在扩大联席会议规模，获取更多资源上做文章,实现资源共享、信息共享、人员共享。根据联席会议相关专家提议，今后联席会议还将把软件人才的培训机构纳入进来，听取多方关于软件人才培养的意见。 
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