| 出版日期：2004-08-30 总期号：1343 本年期号：64 |
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新软考 远程培训 到底谁成全了谁
网文 伴随各地下半年软考报名的相继启动，新软考忽然成为IT培训市场的绝对主题。然而，据赛迪网的最新调查，目前仍有38%的IT技术人员和54%的计算机专业应届大学生根本不知道今后IT职称“以考代评”；74%的被调查者并不清楚未来会从新软考得到什么或失去什么；还有83%的人不掌握细节。那么，作为IT职称改革的第一年，今年的软考情况到底如何呢？本报记者为此采访了全国信息技术人才培养工程远程教育平台——赛迪网校（也是目前信息产业部电子教育中心惟一授权的远程培训平台）的负责人胡毅。 新软考解密 牵动130万人切身利益 2003年底，国家人事部和信息产业部联合发布了国人部发[2003]39号文件，以软考为基础，对IT领域职称评定进行全面改革。该文件规定，自2004年起，IT专业技术人员高、中、低级职称将全面采用以考代评的方式，考试合格者将拿到由人事部和信息产业部联合用印的计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书，即可获聘相应级别的助理工程师、工程师或高级工程师职务！ 计算机专业的高校毕业生在国家企事业单位转正后，仍可自动获得助理工程师。但要晋级IT工程师，则必须通过软考。 “新软考的核心是IT技术人员的职称制度改革，同财务人员任职资格改革一样，是国家人事制度向国际接轨跨出的重要一步。”胡毅介绍说：“有关数据表明，我国现有国家公务员近500万名，国家企事业单位有超过2800万员工。以每50人配一个IT技术人员的保守计算，至少有66万IT人员。而我国每年计算机专业的高校毕业生平均在17万以上，在校生68万多人。”仅此两部分，新软考将会影响至少151万人！ 新软考同时传达了两个信号：机遇和挑战。一方面，新软考对报考人员的报考条件无任何限制，无论是学生还是在职人员，都可以绕过学历、资历、人脉关系等非技术壁垒，凭本事拿职称；另一方面，通过软考可不像咏颂“芝麻开门”那么简单，应试者所面对的竞争对手，也将不再局限于一个学校、一个单位或一个部门，而是面向全社会。 直面挑战 今年软考压力大 新软考的前身是全国计算机软件专业技术资格和水平考试，与一般的企业认证有着本质不同，属于认证考试中的国家品牌。自1987年推出以来，全国共有近80万人参加考试，其中10多万人取得合格证书，平均通过率仅为12.5%。尽管2003年软考的通过率上升到超过20%，但由于今年软考的特殊性，考生压力会超过以往。几年软考分两次，4月的应试人数已经超过8万。据信息产业部有关人员预测，今年11月6日的软考应试人数将突破20万。就以20%的通过率计算，11月要通过软考，必须战胜16万人！ 而且，根据截止到8月底的数据表明，今年的考生分布与以往大不相同。过去是学生占80%，而今年国家企事业单位员工占80%。据胡毅分析，由于本次软考吸引到大批具有实战经验、在国家企事业单位任职的高素质IT技术人员，通过率会大幅提高。 实际上，目前的报考分布，除了因为国家人事部在企事业单位的有力推动外，学生对于IT“职称”的陌生，也是造成学生群体应试“慢热”的主要原因。 资源不均衡 备考成难题 任何一个全国性的考试，都会存在教育资源不均衡的情况。从历年软考数据来看，这种情况同样普遍存在。据胡毅介绍，2002年软考中，我国各省的考生通过率具有明显差异，从最低的4.3%到最高的29.6%，平均通过率为15.8%。显现出较明显的失衡状况。 可以看出，东西部的差异还是相当大的。除了区域人口应试比例差异造成该年应试人员平均素质的差异外，造成这种情况的首要原因，当推师资力量的不均衡分布。 而较历年软考相比，今年的培训选择对于“通关”的作用将更加关键。 IT“轮回” 新软考成就远程培训 替代传统函授，远程教育已成为打破教学资源不均衡的首选解决方案。通过远程教育学员，不仅可以获取顶尖明师的指点，更可以根据自己的工作时间，弹性安排学习进度，随时上课、随时提问。但受到电脑操作水平、培训习惯和网络带宽的局限，国内远程培训一直是“风声大雨点小”。 由于跨越了网络应用水平和应用习惯的屏障，软考学员与远程培训存在天然的亲和度。因此，今年的软考远程培训顺理成章地成为培训市场的焦点，其火爆程度甚至超出了相关培训机构的预想。 据胡毅介绍，赛迪网校充分发挥了远程教育资源集约化的优势，所有师资力量均从全国范围内择优选取，目前已经形成了一套包括清华、北大等高校有多年软考辅导经验的名师、软考教材和辅导资料的作者以及原软考阅卷组老师在内的豪华师资队伍，并且组建了一个包括中国工程院院士李三立和知名IT企业CTO在内的专家队伍，对教学质量进行全面把关。从8月初开始，远程培训的报名人数迅速攀升，到8月中旬，报名人数开始以每天数百人的速度增长。虽然绝大多数学员是通过网络报名（www.ccidedu.com）的，但由于未预料到如此迅猛的增长势头，目前该平台的报名热线已经难以支持众多的咨询，近期正加紧增加线路。 实际上，由于网上关于新软考的权威资料积累较少，赛迪网校的网站已经成为软考学员点击率最高的网站，其试听课件的下载达到每天近千人次。 自8月16日课程正式开通后，报名人数在短短的一周之内就超过了1500人，网站日访问量几乎以50%的速度增长。 远程培训无疑要在相当长的时期与传统培训并存，但8月的软考远程培训报名高潮，已经显示了远程培训的勃勃生机。 |
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