出版日期：2004-09-27　总期号：1351　本年期号：72

本期导读 要闻综合 中国信息化 网络与通信 软件与服务 产品与应用 渠道与市场 华南专刊 华东专刊 西北专刊 西南专刊 东北专刊 中国信息安全 中国安防超市

新闻评点 剑走偏锋 挖掘奇才 一波 　　金庸、古龙等大师笔下的主人公似乎大多风格桀傲不驯，但这类修炼偏门内功，研习冷僻招术的非主流人群，往往能够成为故事中的大侠。同理，日前有消息称席卷全球的电脑病毒“震荡波”的开发者、年仅18岁的德国少年斯文·扬森在德国一家名为“安全点”的电脑公司谋到了一份不错的工作。该公司发言人称：面试时深深懊悔不良行为的扬森正在接受编写防火墙程序的培训。 　　剑走偏锋却有大成，这一现象似乎在信息时代更有体现（人的智力因素日趋重要）。当然，无论是武侠小说中的人物，还是软件开发界的奇才，要想在主流社会中成名，其前提必须是本性善良、能被教化。 　　德国少年被招安的结局，不禁让人回忆起当年CIH的作者陈盈豪，最终也被某IT企业聘用为专职研究产品漏洞的归宿。走了偏锋的剑，不正确引导会危害社会，给予用武之地并循循善诱，亦能成为社会之福。事实上，对于软件人才的渴望与教育之间的错位，又一直是如中国这样的软件后起之国的困惑——这实际上暴露了国内软件人才培养在两个层面上的问题。 　　其一，批量生产水平不高。软件企业千百次抱怨高校教育的毕业生难以满足实际需求，这说明培养没能从实际出发。 　　其二，深度挖掘教育缺失。国内鲜有如德国少年那样的电脑奇才露头，按部就班的学历教育能打下坚实的基础，但如果缺少创造奇才的机制，会使得天赋异秉者被埋没于刻板的教材之中。中国足球的悲哀正是如此。 　　不过国内产业界已开始关注挖掘机制，最近笔者欣闻几个利好消息：搜狐许以高薪，聘用旗下网络游戏的玩家高手入公司任职；共青团中央联合信息产业部举办全国青少年软件程序设计大赛等等。这些，都是深度挖掘人才的有益之举。相信随着产业界对“特长生”的挖掘及正确引导，我国软件人才培养的一条新路将被探出。