| 出版日期：2005-02-21 总期号：1388 本年期号：11 |
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新联想组织人事尘埃落定
杨平 2月4日晚，联想集团公布了收购IBM PC业务交易完成之后，新联想的组织结构及主要管理层（见附表）。总的来看，新联想组织结构的最大特点是把业务划分成了中国和国际两部分，分由两套人马运作，但同时都向CEO汇报。此外，记者特别注意到，在新的高管中，COO、CMO、CPO等不少职位是此次特别新增的。 谈及新联想第一年的工作，现任联想集团总裁兼CEO的杨元庆表示重点有四：第一，尽快明确清晰的公司治理并建立运营支持职能；第二，新联想的五个研发中心将会继续开发联想、ThinkPad、ThinkCentre品牌的创新技术，持续扩展产品线；第三，力争尽早实现在采购、供应链和产品线扩展上产生的协同效应；第四，联想中国业务和联想国际业务（现IBM的PCD业务）将保持相对独立的运营。关于联想收购IBM PC业务的进程，杨元庆表示，目前双方正按照既定计划，稳健有序地推进。展望未来，在取得所有必需的批准后，杨元庆对成功完成整合工作，为投资者带来长远回报充满信心。 同日，联想还宣布了2004/05财年第三季度（2004年12月31日前）业绩：第三季度核心业务营业额同比增长4.0%，经营利润增长19%，集团整体营业额达63.09亿港元。IDC数据显示，联想PC销量同比上升19.1%，市场占有率达28.1%。 
新联想高管一览表 |
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