| 出版日期：2005-03-07 总期号：1392 本年期号：15 |
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西安高新区拉开“人才年”序幕
2月13日,纳才心切的西安高新区管委会举办了“企业与高瑞人才联谊会”，为海外、外省回家和探亲访友的高端人才到高新区开创事业牵线搭桥，就此拉开了2005年西安高新区“人才年”的序幕。 伴随高新区产业的迅速发展和升级，西安高新区一定程度上显现出结构性的人才短缺。为破解这一难题，高新区管委会将2005年定为“人才年”，制定九项措施集中解决高端人才的短缺问题。其中包括出台新的人才政策，通过猎头公司定向寻访高层次人才，在外地、国外举办招聘会等。春节前夕，高新区通过深圳、西安等多家媒体集中宣传高新区的人才政策和工作生活环境，发动市民广泛参与人才推荐工作。高新区人才中心还特别成立了高端人才部，接听、处理各方推荐信息。父母推荐儿女、老师推荐学生、妻子推荐丈夫以及自我推荐、夫妻同往的景象形成今年春节西安高新区的一道风景。不少人表示，过去因为西安发展机会少、收入低，无奈离开了家乡。现在，高新区的快速发展、个人良好成长空间及招纳人才的优惠政策具有很强的吸引力。西风） |
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