出版日期：1997-10-27　总期号：681　本年期号：41

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职业精神 　　职业和工作的区别，按韩亦舜的解释：职业是把毕生的全部精力都放在自己所追求的事业上。而如果仅仅是一份工作，那么就是，上班来，下班走，干这活养家糊口，不被人解雇就行了。 　　按照这个标准，我们当中，有多少人在从事着自己心爱的职业？又有多少人在混着自己的那份工作？ 　　职业和职位的区别，可以从韩亦舜丝毫不避讳谈离开华胜中略见一斑。职业管理者和职位管理者的区别会在一个人离开原单位时凸现出来。如果一个管理者有一天从原来的位置上退了下来，他在周围人心目中的地位还是一样的重，人们还是象以前那样尊重他，他在其它任何一个同样规模的公司里都可以谋到相同的职位或者更高，那么，他是一个职业管理者。而如果，一个总经理只能做好一家公司的总经理，在别处什么都不是，那么，只能说他现在占着总经理的职位。 　　职业管理者不是太看重已有职位，他们更看重自身素质的提高。而职位管理者更注意“群众基础”，更注重上下左右的关系。 　　职业管理者不会因为群众感情，而放弃自己认为必须要做的事，他们对事不对人，而职位管理者更懂得“拥兵自重”，他们不愿意伤害各方面的感情，因为得到这个职位太不容易了，奋斗了很多年一不小心丢了职位，真是灭顶之灾。职位管理者也想做很漂亮的事，所以，他总是会很痛苦地在寻求做事和做关系之间的平衡，被迫在人事上或者制衡或者合纵或者既制衡又合纵，真不容易。 　　而韩亦舜却可以很潇洒地说“我职业地来，我职业地走，我可以毫无愧疚地面对我管理过的企业！”