| 出版日期：1999-09-06 总期号：855 本年期号：65 |
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风险投资助腾飞
赵海军 
金益康技术有限公司总经理 李志强 从去年开始，风险投资就成为业内人士的热门话题。企业要发展，必须突破资金“瓶颈”，否则一切决策、规划都只能是纸上谈兵，软件企业更是如此。今年8月27日，我国最大的人事管理软件开发商———北京金益康新技术有限公司正式对外宣布获得了intel公司数千万元的风险投资，为持续、高速的发展奠定了坚实的基础。intel何以会看中金益康？金益康将如何使用好这笔资金？记者在新闻发布会后采访了金益康总经理李志强先生。 李总解释说，金益康和intel早在去年底就已经达成协议，资金已经全部到位。巨额资金的注入，为金益康的腾飞插上了翅膀。此项资金将主要用于改进和扩展金益康现有产品线，加强其服务和支持体系。在我国，isv经过几年发展在财务、管理、oa（办公自动化）等领域已初具规模。但由于传统的人事管理体制，使人事软件———管理软件的一个重要分支发展缓慢。intel公司此次注资必将促进我国人力资源软件行业的发展，加快我国人事管理软件标准化和规范化的步伐，提高人事管理领域计算机应用水平。 目前，我国有几十万个事业单位，99万多家大中型企业，2000多万家中小企业，人事管理软件的前景非常广阔。李总认为，有30名员工的单位就需要一套人事管理软件，金益康最小的客户是一家只有12人的小单位。 据记者了解，北京金益康新技术有限公司原名益康信息工程公司，成立至今已有10年。它是我国第一家专业从事人事、人才、人力资源管理研究与开发的企业，也是国家人事部指定的信息管理基础软件惟一开发商。与国家人事部信息中心共同开发的通用人事信息管理系统（gpms）在全国范围内得到广泛使用，行业覆盖率为100％，市场占有率达55％以上（idc，1997）。 目前，金益康共有研发人员100多人，14家分公司和三个办事处，200多家代理商。李志强总经理表示，有了intel注入的资金，公司年底前可以将研发队伍充实到200人左右，以加大重要项目的开发力度。 记者从intel公司了解到，从90年代初开始，英特尔对信息产业的高科技风险投资经历了长足的发展。至今，英特尔已投资了超过275家信息技术或相关技术产业的公司，市值超过35亿美元。其中在亚太区投资了20家公司。金益康不仅获得了intel在中国真正投入的第一笔风险资金，而且还将得到intel公司大量的技术支持，乃至渠道和市场开拓上的支持。 |
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