| 出版日期：2000-07-24 总期号：941 本年期号：53 |
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美国软件猛刮海外承包风
《information week》 2000年6月12日 
直到最近，把软件开发外部承包给海外供应商一直被视为一种削减成本的措施，少数美国大公司用这种方式来甩掉大型机维护、y2k和各式各样令人厌烦的it工作包袱。但现在，海外承包已接近临界点(面临爆炸性增长)。快速增长的internet新公司、中型企业和几十家重要的公司都在依靠海外供应商，不是为了系统维护，而是迅速开发复杂的新应用。 最大的理由是美国it人才的不足。很多公司说，找到足够的好的开发人员几乎是不可能的——甚至那些不怎么好的也要花一大笔钱。相反，像印度和东欧这些地区可以用20至50美元/小时找到成千上万的编程人员，其中很多都有java和其它与internet有关的专门技能。一家新公司videos.com的ceo说：“既然你能用半价立即找到第一流海外程序员，为什么要花几个月时间来物色第二流的美国程序员呢”?他把videos.com的第一笔资金的大部分用于依靠印度软件企业wipro公司开发软件，包括高端的体系结构设计和低端的编程。他说：“用同样的钱和时间，在美国连一半的开发任务也完不成”。一旦第二笔资金筹集就绪，他打算雇用更多的海外程序员。 美国大公司中利用海外技术人员编程的有compaq、gm（通用汽车公司）、ibm、microsoft、motorola、shell、sprint和3m。ge(通用电器公司)使用四家主要印度合伙公司，并在一个专用的机构内雇用3200人开发和维护ge的系统。截至1999年，ge占印度软件出口总额(40亿美元)的8%。 这个发展趋势有助于推动供应国it经济的迅速增长。印度很容易就成为海外编程的最大供应国。过去五年，印度it出口每年增长55%以上，到2008年可望达到870亿美元。一些印度it服务公司也都成了主要的供应商，例如wipro的营业额已达到532亿美元。 但是，其它国家正在跻身其间。根据idc的调查研究，今年墨西哥的海外it收入将增长80%以上，达3000万美元。gartner group的副总裁说：“近年来，利用海外编程正在稳定增长，而且这种发展趋势今后还将继续”。gartner group预见到it将在很多地方扩展，其中包括埃及、以色列、保加利亚和斯洛文尼亚等。 波音公司证实，俄罗斯是个很好的人才资源库。该公司依靠莫斯科的ibs公司开发最新水平的文件管理系统，命名为emod。 大公司转向海外企业开发高档项目的实例还有很多。ge与印度mascot系统公司签订合同，为它的客户开发基于web的传统干线和设计联机发票系统。迪斯尼公司雇用另一家印度公司pentafour完成它的高档动画制作。北电网络公司用wipro为高速光交换器编写软件。 很多中型公司和后起之秀在日益改善的国际通信的帮助和迅速开发软件的需求刺激下，也转向海外承包。新罕布什尔州一家专门为美国公司与海外合作伙伴建立关系的海外软件咨询公司总裁说：“最近的将来，较小的和中型的公司将是海外承包的最大受益者，因为他们的发展往往受美国人才缺乏的限制。” 丹佛一家应用服务供应公司synxix转向由保加利亚程序设计人员为它开发核心的联机旅馆预订系统。 为什么是保加利亚呢?“很少有人知道保加利亚实际上是前苏联的硅谷。他们曾把保加利亚用作空间开发中心。” |
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