| 出版日期：2000-12-18 总期号：982 本年期号：94 |
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教你写简历
烽烟 有人认为写简历是求职过程中最困难的事情之一。的确，仅仅想通过一份简历，把你过去的历史浓缩到几页文字中去，既要表现出你最优秀的方面，还要显出你的卓尔不群，这不是件轻而易举的事。如何才能写出一份出色的简历呢？我们经过多方调查、总结，归纳出１２个步骤，你可以按照下面步骤去写你的简历，这样可帮助你比较容易地完成此事。 1. 突出中心 首先你要确定应聘什么类型的工作，然后把它写在一张纸的最上方，或者列到简历“概述”的第一行。力图让读简历的人很快明白你的专业领域。要注意的是，描述的话一定要精确、到位。例如，“网络公司中的市场营销职位”就比“能够利用我的教育背景和经验为双方赢利的职位”要好。 2. 罗列教育背景 你的简历要包括所有相关教育内容或者相关培训内容，不要忘记继续教育，它表明你很重视学习的延续和自我提高。这里一定要注意“相关”这两个字，要多从招聘者的角度考虑自己的简历，不要把与目标工作无关的教育内容列上去。 3. 精确描述工作 要搜集关于你所希望得到的工作以及你过去所从事过工作的文字描述。如果你不能很清楚地描述工作，则可以先到人力资源部门去查询，还可以去图书馆查询“职业称谓辞典”等相关书籍、资料。或者可以到当地劳动部门的就业服务机构、技术组织等处咨询。也可以到报刊广告、网上职位招贴等去查询。查到后把这些描述抄下来，用于自己的简历中。 4. 注意关键词 如今可搜索的电子简历库盛行，所以你的句子中必须包含有行业关键词，以引人注意。关键词即名词或短语，描述了某种工作所需基本技能、知识和能力。公司方只要在简历库中进行关键词搜索，就可以查到你是否有资格应聘。关键词如C++、UNIX、光缆、网络、项目管理等，甚至著名大公司如IBM、HP、Compaq和著名大学如北大和清华等，也可能在简历库搜索中被使用，以缩小应聘者范围。对于管理类职位，一些软性技能如“沟通技巧”、“工作积极主动”、“团队精神”等也可以写在简历上。上一段中关于工作描述的文字即是关键词的极好来源。但要注意在简历中不要出现不真实的关键词，或者并不能代表你的经验的关键词。 5． 罗列过去的工作 从目前的工作开始，列出所有你所从事过的工作职位，以及所在公司、具体地点和工作时间。时间是否精确到日可根据个人喜好，但要前后保持一致。 6． 列出你的详细工作职责 在每个职位下，要详细列出你的工作责任。此处应尽可能多地使用上面提到的关键词和短语。此时先不考虑句子是否优美或罗列项是否太多。 7． 详列工作成就 现在，你再回过头来想一想每个工作都做了哪些远远超出职责范围的成绩。你是否每月超标完成销售任务？你是否曾因开发了新程序而使公司节省了数十万元的开销？你是否曾促成了行业媒体对新产品进行宣传？如果有，你就要写下过去所有的业绩，这会向未来的雇主表示你将来会为他们做出些什么。要尽可能对业绩进行量化，因为数字一向使人印象深刻。 8． 进行适当的删节 到了这一步，简历就初步写好了。然后再回过头去看一看每个列表，查一查有无与目标工作无关的内容，若有，一定要删除，包括整个工作描述（比如，如果你是个有着十年工作经验的工程师，则中学时勤工俭学的事就不必写了）。要记住，你的简历只是敲门砖，它对于你踏入未来公司的大门只起到辅助作用，所以没必要包罗万象。 9． 文字要条理清楚、有吸引力 组织句子时，可把相关项目综合起来，避免突兀、不连贯的语句，而应当让人乐意读下去。可不用人称代词，而直接使用动词开头 （如计划过、组织过、指导过），使句子显得比较有力。句子要肯定、简明、准确。 10． 重新安排 你的简历几乎要完成了，不过还要审读你所写的句子，想一想顺序是否正确。对于过去的每一个工作，在所做过的最重要的事情前标上1，在次重要的事情前标上2，以此类推。注意安排相关内容在一起，不要让阅读者从一个概念跳到另一个概念，要保持思绪的平稳流动。 11． 增添相关资格内容 想一想还有没有可以帮助你取得目标工作所需要的资格项目。如果有，可放在简历最后，如执照、证书、附件，甚至兴趣爱好，只要与目标有关就可以。例如，如果你想找一份与体育营销有关的工作，则可在简历上说明你会打网球，或者是个三项全能运动员。 12． 写一段概述 最后一点，但决不是不重要的一点：写上四五句最能概括自己全貌的话。这段概述或称资格总结，应当放在简历开头。工作描述中不好写的一些个人品质或特殊技能，可写在这一段文字中，当然它必须与你所应聘的工作有关。要从未来雇主的角度写这一段概述：什么样的内容才能让一位招聘经理立即致电给你呢？ 好了，一份成功的简历完成了，快去投递吧！ |
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