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出版日期:2000-12-25 总期号:984 本年期号:96

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残酷人生
感受2001 CHP Kick Off Meeting
李艳春

  刚刚去了一趟青岛,跟随全中国1300名惠普人,参加2001 CHP(中国惠普)Kick Off Meeting。惠普的2000财年结束于2000年10月31日,因此12月15日在青岛召开的此次会议应该是CHP2001财年的第一次盛会。这本是一次家庭聚会,不应有外人参加,但考虑到CHP刚刚动过一次变革的大手术,CHP总裁孙振耀希望记者能亲身感受全新的CHP。于是,记者在参加了无数次的惠普会议后,第一次站在惠普中间看惠普,结果感慨万千。

  可以想见的是,2001 CHP Kick Off Meeting首先是一个总结庆功会。12月15日夜晚,晶莹剔透的青岛国际会展中心灯火辉煌,聚光灯下的中心舞台上,黑西服、白衬衫、黑领结的孙振耀是最亮的明星,依然是目光炯炯,依然是倜傥风流,但他一小时的演讲中,却比从前多了份沉重。对惠普人来说,2000年是刻骨铭心的,战略、组织、评估、行为四方面的同时改变,是60年来从未有过的一次伤筋动骨的变革。但在这种巨大的变革中,惠普送走的2000财年报表依然保持着增长:全球营业额488亿美元,同比增长15%;其中,2000年第四财季,来自惠普总部的数据是:Unix Server增长了23%,PC Server增长了20%,存储产品增长了40%,OpenView增长了29%,PC增长了40%,工作站增长11%……;CHP 2000财年的营业额同比增长22%,是中国第一个超过10亿美元的外资企业。

  谁都明白这组数字的来之不易,孙振耀整晚都在为优秀员工发奖,他们中的大部分是Sales。惠普规定:那些完成了销售任务的员工可以加入“百分百俱乐部”,并享受相应的奖励,摆在会场中心的那些红椅子也表达着同样的荣誉。于是,记者整晚看到的都是欢宴、美酒,听到的是欢歌和酒杯的碰撞。但在离记者的桌子十几米远的墙边,就躺着一个醉汉,不知他是不是Sales,也不知他是否完成了自己的销售定额,他的2000年过得好吗?

  谁都知道“商场如战场”,谁都知道“胜者为王败者寇”,但这种残酷在IT业体现得更淋漓尽致。一个今天已得到认同的事实是:今天的IT业已不仅是大鱼吃小鱼,更是快鱼吃慢鱼。在这个时代,敢像鲍尔默那样豪情万丈地说“不管大鱼小鱼快鱼慢鱼,微软要一并通吃”的人毕竟凤毛麟角,即使是像惠普这样的“鲸鱼”,也要对自己痛下刀剪,以使自己比小鱼游得更快。

  孙振耀在当晚的演讲中,第一句话就提到了达尔文,他认为达尔文提出的“物竞天择,适者生存”也是HP的制胜之道。他反复提到狮子与骆驼,他们各自是草原与沙漠环境中的强者。但是如果有一天,当草原变成了沙漠或沙漠变成了草原,他们还是强者吗?他们还能生存吗?在这种变化的环境中,狮子的唯一生存之道是把自己变成骆驼,而骆驼也必须把自己变成狮子。这个转变的过程必定伴随着痛苦,但这是它们唯一的出路。在这个迅速变化的时代,惠普也面临着同样的选择。惠普要生存下去并超过竞争对手,必须要进行不断的创新及改革。惠普的宗旨是创造出新的信息行业的生态系统,以打败其他竞争对手,或是让竞争对手无法生存。孙振耀说:“我认为惠普是有这种实力的公司,就像当初把专有系统变成开放系统一样。”他认为,中国市场会成为全球最大的IT市场。他希望CHP能成为整个惠普成长的动力。CHP目前的营业额只占整个HP的2%,他希望未来能占到5%;他希望CHP能成为中国最受赞赏的公司、前100家最适宜工作的企业之首……

  目标已经确定,下一步就是开始新一轮的长征:该走的路继续走,该说的话继续说,该敲的门继续敲,该喝的酒继续喝,该唱的歌继续唱……1999年5月接替李汉生成为中国惠普副总裁、信息产品事业部总经理的Jimmy Sher,在这次惠普改革中曾去而复返,他现在的职务是企业联盟部总经理。Jimmy Sher在晚会上唱起了他20年前刚开始做Sales时唱的一首老歌“My Way”,他说:“人生有起有落,做Sales也同样”。歌声很优美,但记者感觉到的却是酸楚和人生的残酷。如果可以重新选择,他是否还会选择IT,是否还会选择做Sales?他是否依然喜欢只用几年的时间就感受到几十年的人生起伏?不知道他的答案,只看到舞台下,无数Sales仰起年轻的脸。